Vil du bruge din social- og sundhedsfaglige erfaring dér, hvor den virkelig gør en forskel?
I Ellekilde – en del af Gladsaxe Handicaptilbud – opstarter Gladsaxe Kommune et skærmet tilbud med 2:1-normering. Gladsaxe Kommune søger nu erfarne medarbejdere, der vil være med fra begyndelsen.
En borger flytter ind med behov for massiv støtte til relationsdannelse, struktur og forudsigelighed. Arbejdet kræver høj faglighed, ro og tydelighed – og det giver samtidig mulighed for reel fordybelse og kontinuitet i indsatsen.
Opgaven
Du får ansvar for at:
- Opbygge en stabil og tillidsfuld relation.
- Skabe tydelig struktur og forebyggende rammer.
- Arbejde systematisk med udvikling og vedligeholdelse af færdigheder.
- Forebygge og håndtere udadreagerende adfærd med afsæt i low arousal.
- Dokumentere målrettet og sikre faglig progression.
- Indgå i tæt samarbejde med team, pårørende og samarbejdspartnere.
- Give sundhedsfaglig sparring omkring de øvrige beboere i Gladsaxe Kommunes afdeling.
Stillingen er for dig, der trives i 2:1-arbejde og ser værdien i langsigtet, vedholdende relationsopbygning.
Gladsaxe Kommune søger dig, der
- Er uddannet social- og sundhedsassistent med solid erfaring inden for udviklingshandicap med komplekse problemstillinger og adfærd.
- Kan bidrage med et sundhedsfagligt perspektiv.
- Har indgående kendskab til autisme, ADHD og strukturpædagogik.
- Arbejder metodisk, reflekteret og dokumentationsstærkt.
- Kan bevare ro og faglighed i komplekse situationer.
- Har høj bevidsthed om egne grænser og professionel rolle.
- Ønsker at præge et nyt tilbud fra start.
Hos Gladsaxe Kommune er faglighed ikke en overskrift – det er en forpligtelse.
Gladsaxe Kommune tilbyder
- En central rolle i opbygningen af et nyt, skærmet tilbud.
- Løbende supervision og faglig sparring.
- En tydelig og tilgængelig ledelse.
- Et lille, professionelt miljø med høje ambitioner.
Arbejdsstedet ligger i rolige omgivelser i Kongens Lyngby.
Stillingerne er til heldagsarbejde og weekendarbejde hver tredje uge. Dog kan der de første måneder blive tale om døgnarbejde.
Yderligere oplysninger
Kontakt daglig leder Christian Dupont på telefon 21 63 18 36 for yderligere oplysninger.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 25. oktober 2026. Samtaler afholdes løbende.
Tiltrædelse er den 1. december 2026, eller hurtigst muligt derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Stillingen er som udgangspunkt 37 timer. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter Gladsaxe Kommune gerne et andet timetal.
I Gladsaxe Kommune tages der udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad der gøres. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for Gladsaxe Kommune, og Gladsaxe Kommune arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser Gladsaxe Kommune en bæredygtig fremtid som noget, der skabes sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om Gladsaxe Kommunes mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Gladsaxe Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
