Bliv teknisk servicemedarbejder på Lyngby-Taarbæk Kommunes to største folkeskoler

Kan du lide en arbejdsdag, hvor du både bruger hænderne, hovedet og din sans for god service? Så er du måske Lyngby-Taarbæk Kommunes nye tekniske servicemedarbejder på Virum Skole og Engelsborgskolen.

Du får en rolle i den daglige drift på begge skoler, hvor du i samarbejde med skolens faste tekniske serviceleder arbejder på skift, én uge ad gangen.

Du bliver en del af Team Skoler og får en alsidig hverdag med ansvar for drift, vedligeholdelse og praktiske opgaver, således at både bygninger, udeområder og tekniske installationer fungerer optimalt.

Den nuværende tekniske servicemedarbejder har valgt at søge nye udfordringer, og derfor søger Lyngby-Taarbæk Kommune nu en ny kollega, der trives med praktiske opgaver, god planlægning og tæt kontakt med mange mennesker.

Derfor skal du vælge Lyngby-Taarbæk Kommune

Hos Lyngby-Taarbæk Kommune får du:

• Et job med mening, hvor du er med til at få skolernes hverdag til at fungere.
• En alsidig arbejdsdag med både praktiske, tekniske og serviceorienterede opgaver.
• Stor frihed til at planlægge og prioritere dine opgaver.

Du bliver en del af et team på omkring 20 kolleger fordelt på kommunens øvrige skoler. Hos Lyngby-Taarbæk Kommune er tonen uformel, og kollegerne sparrer med hinanden og hjælper gerne, når der er brug for det.

Dine opgaver

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet at:

• Udføre lettere håndværksmæssige opgaver.
• Udføre praktiske opgaver som flytning, opstilling og nedtagning af udstyr.
• Vedligeholde tekniske installationer og inventar.
• Passe og vedligeholde skolernes udendørsområder, herunder grønne arealer.

Du får en hverdag med både planlagte og akutte opgaver. Nogle opgaver kender du på forhånd, mens andre kommer ind løbende via en app på din arbejdstelefon. Derfor er det vigtigt, at du kan prioritere, planlægge og bevare overblikket, også når dagen tager en ny retning.

Om dig

Det er et krav, at du har kørekort.

Det er helt perfekt, hvis du kan nikke genkendende til flere af disse punkter:

• Du har teknisk forståelse.
• Du er praktisk anlagt og kan lide at løse mange forskellige typer opgaver.
• Du er serviceminded og møder mennesker med et smil.
• Du kan planlægge din egen arbejdsdag og tage ansvar for dine opgaver.
• Du trives med både faste rutiner og uforudsete opgaver.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du:

• Har erfaring med drift og vedligeholdelse af bygninger eller tekniske installationer.
• Har erfaring fra en lignende stilling.

Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, tage ansvar og være en positiv del af fællesskabet.

Send din ansøgning

Fortæl, hvorfor jobbet tiltaler dig, og hvad du kan bidrage med. Lyngby-Taarbæk Kommune er mere interesseret i din motivation og dit engagement end i lange standardansøgninger. Lyngby-Taarbæk Kommune ser frem til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesforhold:

Du ansættes efter gældende overenskomst. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Forud for endelig ansættelse indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningsfristen er den 27. oktober 2026. Lyngby-Taarbæk Kommune afholder samtaler i uge 44 og forventer opstart den 1. december 2026.

Vil du vide mere?

Yderligere information kan fås ved henvendelse til driftsleder Morten Nørgaard på tlf. 20 18 10 73 eller pr. mail på MORNO@ltk.dk.

I Lyngby-Taarbæk Kommune bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Ansøgningsfrist: 27. oktober 2026