Bliver du glad af at være en del af et hold? Synes du, det er vidunderligt at servere dagens vigtigste højdepunkter, og er du fan af de danske klassikere?
Den kommunale Madservice i Lyngby-Taarbæk Kommune giver nu den helt rigtige kandidat en fantastisk jobmulighed.
Lyngby-Taarbæk Kommune er på udkig efter en dedikeret kollega, der med masser af køkkenerfaring er klar til at indgå i teamet i ét af kommunens køkkener, som består af kokke, ernæringsassistenter og ufaglærte, der alle brænder for at lave mad fra bunden.
Så er du både drevet af begejstring for kommunens klassiske køkkendyder og samtidig har lyst til sammen med dine kollegaer at udvikle disse i takt med tiden og beboernes behov, er det måske dig, der skal være Lyngby-Taarbæk Kommunes nye kollega.
I Lyngby-Taarbæk Kommune mødes medarbejderne i øjenhøjde, hvorfor det er vigtigt, at du har lyst til at sætte dit præg på alt fra menuplanlægning og indkøb til produktion og anretning ved beboerne samt at deltage i udviklingen af den mad, der produceres.
Du skal kunne bevare overblikket, og Lyngby-Taarbæk Kommune forventer, at du tager ansvar.
Stillingen er på 37 timer/uge, og arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl. 07-17 på hverdage samt omfatter arbejde i weekender og på helligdage.
Arbejdsopgaverne er primært:
- Produktion af varm mad til plejecentrets beboere
- Produktion af tilbehør til dagens måltider samt berigede måltider
- Bagning af brød og kager
- Oprydning og rengøring
- Oplæring af elever
- Daglig kommunikation og samarbejde med plejecentrets plejepersonale
Har dette vakt din interesse, og ønsker du yderligere oplysninger, kan disse fås hos driftschef Thomas Høgsted Hansson på mail: thoha@ltk.dk samt hos Max Lindeskov på maxjo@ltk.dk.
Løn efter gældende overenskomst.
Ansættelse 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale.
Ansøgning, CV og uddannelsesbevis med bilag sendes via Lyngby-Taarbæk Kommunes hjemmeside www.ltk.dk senest den 30. november 2026.
Arbejdssted: Den kommunale Madservice, Lyngby-Taarbæk Kommune.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Mere end en arbejdsplads: Hos Lyngby-Taarbæk Kommune bliver du en del af et fællesskab med høj faglighed. Lyngby-Taarbæk Kommune prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere.
Et stærkt kollegaskab er guld værd. Medarbejderne hjælper hinanden, griner sammen og interesserer sig for, hvem de er. Lyngby-Taarbæk Kommune værdsætter forskellighed og de styrker, den enkelte bidrager med gennem baggrund, personlighed og evner.
Hos Lyngby-Taarbæk Kommune møder man tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holdes der fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Ansøgningsfrist: 30. november 2026
