I Virum søges en lærer til udskolingsafdelingen på Heldagsskolen Fuglsanggård.
Vil du være en del af et team, hvor Lyngby-Taarbæk Kommune hver dag gør en mærkbar forskel for børn, der har brug for noget særligt? Brænder du for at lave skole og for trivsel, livsduelighed og stærke fællesskaber? Så skal du da søge den ledige stilling hos Lyngby-Taarbæk Kommune.
Stillingen er en fastansættelse på fuldtid, gerne med start den 1. december 2026 – men Lyngby-Taarbæk Kommune venter selvfølgelig på den helt rigtige kollega. Du bliver en del af Heldagsskolen Fuglsanggård, som er en kommunal specialskole i Lyngby-Taarbæk Kommune for normaltbegavede elever med sociale, emotionelle og opmærksomhedsmæssige problematikker. Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder ud fra en mentaliserende tilgang, hvor Lyngby-Taarbæk Kommunes fornemste opgave er at skabe meningsfulde fællesskaber samt et udviklende læringsmiljø, der ruster den enkelte elev til fremtiden.
Udskolingen består af klasser med op til 12 elever, hvor undervisningen også kan foregå i mindre grupper. Du bliver en del af et tæt, tværfagligt team med tre kollegaer, som vægter struktur, tydelighed og høj faglighed. Lyngby-Taarbæk Kommune søger en kollega, der kan varetage undervisningen i udskolingen. Lyngby-Taarbæk Kommune ser gerne, at du har kompetencer inden for blandt andet engelsk, idræt, håndværk & design og madkundskab.
Som Lyngby-Taarbæk Kommunes nye kollega ønsker Lyngby-Taarbæk Kommune, at du:
- Trives med at rammesætte læringssituationer, der øger elevernes selvværd, selvindsigt samt sociale og faglige kompetencer – og som tror på og trives med målgruppen.
- Vægter det tværfaglige samarbejde højt og kommunikerer professionelt med både kolleger, forældre og eksterne samarbejdspartnere.
- Motiveres af at udvikle din egen praksis og bringer gerne personlige interesser eller skæve, kreative løsninger i spil for at løse en opgave.
Hvad kan Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyde dig?
- En arbejdsplads hvor Lyngby-Taarbæk Kommune i høj grad lykkes med elevernes trivsel og læring, og hvor ikke to dage er ens.
- 1,5 times ugentlig sagssparring i teamet sammen med PPR-psykolog og ledelsen.
- Et hjertevarmt, positivt og fagligt engageret team med bred erfaring og højt til loftet.
- En spændende skole godt forankret i et fælles skolevæsen, hvor der er stor frihed til dig, der tager ansvar og viser engagement.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte Lyngby-Taarbæk Kommune for at høre mere om stillingen:
- Afdelingsleder Thomas Lego Hansen på tlf. 51 94 84 17
- Skoleleder Neel Bjerregaard på tlf. 21 20 81 17
Hvis Lyngby-Taarbæk Kommune ikke tager telefonen, så send venligst Lyngby-Taarbæk Kommune en sms, så Lyngby-Taarbæk Kommune kan ringe tilbage til dig hurtigst muligt.
- Ansøgningsfrist er onsdag den 28. oktober 2026, kl. 12.00.
- Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 29. oktober 2026, fra kl. 14.00.
Lyngby-Taarbæk Kommune glæder sig til at læse din ansøgning!
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Ansøgningsfrist: 28. oktober 2026
