Har du lyst til at gøre en forskel – hver eneste dag?

Bredebo Plejehjem søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt på plejehjemmets somatiske afdeling.

Måske er den interesserede kandidat nyuddannet og klar til at tage de første skridt i faget. Måske har kandidaten mange års erfaring og lyst til nye udfordringer. Uanset hvor den interesserede kandidat er i sit arbejdsliv, opfordres alle relevante ansøgere til at søge stillingen.

På Bredebo Plejehjem handler arbejdet ikke kun om pleje og opgaver. Det handler først og fremmest om mennesker, nærvær og om at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for beboerne på plejehjemmet.

Bredebo er et moderne plejehjem med 96 boliger, smukt beliggende ved Mølleåen og Brede Torv.

Plejehjemmet ønsker at skabe et hjem, hvor plejehjemmets beboere bliver mødt med respekt, omsorg og interesse for det menneske, de er. Det kræver medarbejdere, der har hjertet med i arbejdet, og som samtidig brænder for deres faglighed.

På Bredebo Plejehjem tror man på, at de bedste resultater opstår, når medarbejderne hjælper hinanden, deler deres viden og tør tænke nyt. Derfor gives der plads til initiativ, gode idéer og frihed under ansvar.

Plejehjemmet arbejder med personcentreret omsorg. For Bredebo Plejehjem er det vigtigt at se bag om adfærden, forstå det enkelte menneskes behov og møde beboerne dér, hvor de er.

Bredebo Plejehjem leder efter en kandidat, der har lyst til at blive en del af plejehjemmets hverdag og bidrage med både faglighed, engagement og godt humør.

Måske kan den rette kandidat genkende sig selv i noget af dette:

• Kandidaten er uddannet social- og sundhedsassistent – nyuddannet eller erfaren.
• Kandidaten har interesse for det somatiske område og lyst til at udvikle sine faglige kompetencer.
• Kandidaten møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, varme og nysgerrighed.
• Kandidaten tør stille spørgsmål, dele sine idéer og bidrage til, at teamet hele tiden bliver bedre.
• Kandidaten trives med ansvar og ved, at et godt samarbejde gør en forskel.
• Kandidaten ønsker at være med til at skabe en hverdag, hvor beboerne føler sig set, hørt og værdsat.

Kandidaten behøver ikke kunne det hele fra første dag. Det vigtigste er, at kandidaten har lyst til at lære, bidrage og være en del af fællesskabet.

Hos Bredebo Plejehjem bliver medarbejderen en del af et engageret team, hvor der lægges vægt på både faglig kvalitet og et godt kollegaskab.

Bredebo Plejehjem tilbyder:

• En grundig introduktion, så kandidaten får en tryg start.
• Engagerede kolleger, der gerne deler deres erfaringer og hjælper hinanden.
• En uformel, respektfuld og ordentlig omgangstone.
• Mulighed for at præge hverdagen og bringe sine idéer i spil.
• Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse.
• Et tæt samarbejde med beboere, pårørende og kolleger på tværs af afdelinger.
• En arbejdsplads, hvor plejehjemmet ønsker, at der skal være plads til både faglig stolthed, humor og menneskelighed.

På Bredebo Plejehjem er der fantastiske beboere, og der er et team, der hver dag arbejder for at skabe den bedst mulige omsorg og pleje.

Nu håber plejehjemmet at finde en ny kollega, som har lyst til at blive en del af fællesskabet og være med til at gøre en positiv forskel – både for beboerne og for kollegerne.

Interesserede kan kontakte:

Afdelingsleder Neda Soltani
Telefon: 20 13 54 72

• Stillingen er i dagvagt på den somatiske afdeling.
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Bredebo Plejehjem glæder sig til at byde plejehjemmets nye kollega velkommen på Bredebo.

Mere end en arbejdsplads: Hos Lyngby-Taarbæk Kommune bliver man en del af et fællesskab med høj faglighed.

Kommunen prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere. Et stærkt kollegaskab er guld værd.

Medarbejderne hjælper hinanden, griner sammen og interesserer sig for, hvem de er. Lyngby-Taarbæk Kommune værdsætter forskellighed og de styrker, medarbejderne hver især bidrager med gennem deres baggrund, personlighed og evner.

Hos Lyngby-Taarbæk Kommune møder man tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holdes der fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

Ansøgningsfrist: 15. november 2026