Har du lyst til at gøre en forskel – også når dagen går på hæld?

Lyngby-Taarbæk Kommune søger en erfaren sygeplejerske til aftenvagt på Bredebo.

Har man lyst til en hverdag med stor selvstændighed, spændende sygeplejefaglige udfordringer og gode kolleger omkring sig? Så er det måske den rette kandidat, der søges.

På Bredebo søger Lyngby-Taarbæk Kommune en sygeplejerske til aftenvagt, som har lyst til at være med til at sikre tryghed, kvalitet og god sygepleje for Bredebos beboere. Bredebo er et plejehjem med stor kompleksitet hos beboerne. På Bredebo mødes mange forskellige medicinske, kirurgiske og neurologiske problemstillinger, og det kræver både erfaring, fagligt overblik og evnen til at handle selvstændigt.

Som aftensygeplejerske får man en vigtig rolle i hverdagen. Man skal kunne foretage kliniske vurderinger, prioritere opgaverne og støtte kolleger, når der opstår situationer, som kræver sygeplejefaglig vurdering og handling.

Lyngby-Taarbæk Kommune søger en kollega, der hviler i sin faglighed, har lyst til at tage ansvar og samtidig værdsætter det gode samarbejde.

Hvem er kandidaten?

Lyngby-Taarbæk Kommune forestiller sig, at kandidaten:

• Er uddannet sygeplejerske og har mindst 2 års erfaring – gerne fra en medicinsk eller geriatrisk hospitalsafdeling eller fra plejehjem.
• Har erfaring med komplekse medicinske, kirurgiske og neurologiske tilstande.
• Har et godt klinisk blik og kan vurdere, prioritere og handle selvstændigt.
• Trives med at tage ansvar og kan bevare roen og overblikket i en travl hverdag.
• Er god til at samarbejde og skabe gode relationer til både social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.
• Gerne har erfaring med mennesker med demens.

Hvad tilbydes kandidaten?

På Bredebo bliver man en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og fællesskab vægtes højt. På Bredebo er der et rigtig godt samarbejde – både monofagligt og tværfagligt – og der prioriteres, at der er plads til faglig sparring, dialog og hjælpsomhed i hverdagen.

Stillingen tilbyder:

• En spændende og alsidig sygeplejefaglig funktion med stor kompleksitet.
• Mulighed for at arbejde selvstændigt og bruge sin erfaring og faglighed.
• Stor indflydelse på planlægning og tilrettelæggelse af egne opgaver.
• Gode kolleger, der bakker hinanden op og hjælper hinanden.
• En arbejdsplads, hvor der er tillid til hinanden og gives plads til initiativ og selvstændighed.

Lyngby-Taarbæk Kommune tror på, at god sygepleje skabes gennem faglighed, nærvær og samarbejde. Og virksomheden ønsker, at kandidaten skal opleve, at der både er ansvar, indflydelse og kolleger, man kan regne med.

Praktisk information

• Stillingen er på 28 timer om ugen efter aftale.
• Aftenvagt.
• Hver anden weekend.

Måske er det den rette kandidat, der mangler?

Lyngby-Taarbæk Kommune håber, at kandidaten har fået lyst til at høre mere om virksomheden og Bredebo. Lyngby-Taarbæk Kommune glæder sig til at møde en ny kollega, som har lyst til at blive en del af fællesskabet og være med til at skabe en god og tryg hverdag for Bredebos beboere.

Har man lyst til at blive en del af teamet?

Lyngby-Taarbæk Kommune glæder sig til at høre fra interesserede kandidater og til at møde den person, der har lyst til at være med til at gøre en forskel for Bredebos beboere og være en del af fællesskabet på Bredebo fra den 4. januar.

Man er meget velkommen til at komme forbi og hilse på teamet, se huset og få en fornemmelse af, hvem teamet er, og hvordan hverdagen ser ud på Bredebo. Teamet fortæller gerne mere om stillingen, fællesskabet og de muligheder, der venter en.

Teamet giver gerne en kop kaffe – og glæder sig til at møde interesserede kandidater!

Kontakt afdelingsleder Neda Soltani: 20135472
Sygeplejerske Shahira: 23452903

Der er ansættelsessamtaler i uge 48.

Mere end en arbejdsplads: Hos Lyngby-Taarbæk Kommune bliver man en del af et fællesskab med høj faglighed. Virksomheden prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere.

Et stærkt kollegaskab er guld værd. Der hjælpes, grines og interesseres for hinanden. Virksomheden værdsætter forskellighed og de styrker, man hver især bidrager med gennem sin baggrund, personlighed og evner.

Hos Lyngby-Taarbæk Kommune møder man tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holdes der fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

Ansøgningsfrist: 20. november 2026