Køkkenchefen i føtex har det samlede ansvar for et solidt og veldrevet køkken. I køkkenet forener føtex den gode kvalitetsoplevelse inden for slagter, delikatesse og færdige retter. Køkkenchefen sætter retningen for, hvordan afdelingen bidrager til varehusets resultater. Stillingen omsætter mål, kampagner og koncepter til konkret adfærd i hverdagen – med fokus på fødevaresikkerhed, hygiejne, indbydende varepræsentation og reduktion af madspild.
Som synlig og nærværende leder rekrutterer, motiverer og udvikler køkkenchefen sit team. Stillingen følger tæt op på trivsel og arbejdsmiljø og skaber en sund kultur baseret på Salling Groups værdier. Køkkenchefen planlægger bemanding, sikrer effektiv drift og arbejder aktivt med kundefeedback og nøgletal som omsætning, svind og lønprocent. Køkkenchefen refererer til varehuschefen, indgår i varehusets ledergruppe og samarbejder tæt med personalechef og regionens fagkonsulent for køkkenet om at løfte både køkkenets og varehusets samlede resultater.
føtex er en af Danmarks største detailkæder, og hos føtex står mulighederne i kø. Karriere, kompetencer og kammerater er blot nogle af de mange muligheder, der byder sig, når medarbejdere trækker i den blå uniform. Som medarbejder hos føtex bliver ens rygsæk fyldt med erfaringer. Disse erfaringer kan bruges nu sammen med føtex, men også senere hen i karrieren. Det er alene den enkelte, der sætter begrænsningen for sin udvikling, da der er højt til loftet og mange muligheder. Stillingen som køkkenchef inviterer til målrettet arbejde med personlig og faglig udvikling.
Med et spændende job som køkkenchef indgår blandt andet følgende fordele:
- En arbejdsplads med stærkt fællesskab, hvor der er plads til alle og til at være præcis den, man er. Med andre ord vil man også kunne skabe sig et godt socialt netværk og møde nye venner.
- Gode løn- og arbejdsvilkår.
- En lang række uddannelses- og kursusmuligheder, som vil styrke ens personlige såvel som faglige udvikling.
- Et hav af medarbejdergoder, blandt andet personalerabatter (føtex, Bilka, Salling, Starbucks med flere) samt interne og eksterne rabatordninger.
- God, sund og professionel virksomhedskultur.
- Fremragende muligheder for at gøre karriere i Salling Group.
føtex mangler en ny køkkenchef. Er man nysgerrig, er denne stilling en oplagt mulighed.
For at komme i spil til den spændende stilling forventes følgende:
- Vedkommende er tillidsfuld, ærlig og respektfuld. Køkkenchefen har en forbilledlig adfærd, går forrest og viser medarbejderne vejen.
- Vedkommende udviser stort engagement og vægter kundeservice samt medarbejdertrivsel og -udvikling højt. Køkkenchefen bidrager med god energi og sætter et positivt præg på sit arbejde og sine kollegaer.
- Vedkommende er tilpasningsdygtig og bevidst om, at der aldrig stoppes med at lære.
- Vedkommende har viljen og arbejder benhårdt for, at teamet lykkes og skaber de bedst mulige resultater.
- Vedkommende arbejder effektivt og søger gerne løsninger for at optimere effektiviteten.
Køkkenchefen er en dygtig leder, der er empatisk, inkluderende og har høj integritet. Vedkommende forstår vigtigheden af godt samarbejde og god kommunikation. Køkkenchefen er ansvarsfuld og tillidsskabende.
Er man klar til at sende sin ansøgning afsted? Hvis man stadig er nysgerrig på de mange muligheder føtex kan tilbyde, og er klar til at give den fuld gas i føtex’ blå uniform, ser føtex frem til at modtage en ansøgning. føtex glæder sig meget til at høre fra kvalificerede kandidater.
Salling Group er en mangfoldig arbejdsplads med 70.000 medarbejdere i Danmark, Tyskland, Estland, Letland, Litauen og Polen.
Salling Group driver butikker, varehuse, cafeer, spisesteder og webshops med vægt på kvalitet, service og omtanke for de samfund og den klode, virksomheden er en del af.
Salling Group brænder for at gøre hverdagen bedre for sine kunder.
