Solgården er et plejehjem, som ligger i naturskønne omgivelser i Virum. Plejehjemmet prioriterer, at hverdagen er hjemlig for plejehjemmets beboere med hyggelige stunder og livskvalitet.
Lyngby-Taarbæk Kommune har brug for unge studerende, som kunne have interesse i at give de ældre beboere en hverdag fyldt med god omsorg og pleje.
Det forventes, at ansøgeren er studerende, og at vedkommende har stor interesse i social- og sundhedsfaget.
Kommunikation og empati er altafgørende for, at plejehjemmets beboere og deres familier bliver mødt respektfuldt. Disse kvaliteter prioriterer Lyngby-Taarbæk Kommune derfor højt.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger studerende, som ønsker at arbejde hver tredje weekend i et fast rul, med mulighed for at byde ind på ekstra vagter.
Når den studerende arbejder i et fast weekendrul, vil vedkommende altid være sammen med en fastansat. Den studerende vil få mulighed for at lære beboere og medarbejdere godt at kende.
Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder:
- En god og grundig introduktion.
- Dygtige og engagerede kollegaer.
- Mulighed for understøttende kurser inden for pleje og omsorg.
Ansøgeren bør være en person med situationsfornemmelse og gode samarbejdsevner. Vedkommende skal sætte en ære i at udvise hjertevarme for plejehjemmets beboere.
Lyngby-Taarbæk Kommune ser frem til at høre fra kandidater, der er empatiske, omsorgsfulde og sætter en ære i at udføre omhyggelig pleje.
Lyngby-Taarbæk Kommune påtager sig ansvaret for, at den studerende oplæres i sygepleje. Det vigtigste er den studerendes menneskelige kvalifikationer.
Den studerende vil komme til at arbejde sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, andre studerende og sygeplejersker.
Interesserede kan ringe eller sende en sms til afdelingsleder Karina på telefon 20344933 for at høre nærmere og/eller aftale en dag for en snak og rundvisning, hvor vedkommende kan møde teamet.
Mere end en arbejdsplads:Hos Lyngby-Taarbæk Kommune bliver man en del af et fællesskab med høj faglighed. Kommunen prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere.
Et stærkt kollegaskab er guld værd. Medarbejderne hjælper hinanden, griner sammen og interesserer sig for hinanden. Kommunen værdsætter forskellighed og de styrker, som hver især bidrager med gennem baggrund, personlighed og evner.
Hos Lyngby-Taarbæk Kommune møder man tillidsfuld ledelse, trivsel og gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holder kommunen fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Ansøgningsfrist: 17. november 2026
