Interesserede kandidater med en passion for at fremme forståelsen af cochlear patologi ved aldring og systemisk sygdom ved hjælp af banebrydende 3D-mikroskopi og billedanalyse, opfordres til at søge en stilling.
DTU Sundhedsteknologi (Kgs. Lyngby) inviterer ansøgere til en 3-årig ph.d.-stilling, der undersøger de spatiale og temporale relationer mellem vaskulær og sensorineural patologi i cochlea. Projektet vil undersøge disse relationer ved sund aldring samt i aldersrelaterede tilstande som demens og metabolisk syndrom.
Projektets metodologiske fokus er udviklingen af præklinisk immunmærkning og light-sheet mikroskopi-billeddannelses-pipelines til at studere cochlea i gnaverbilleder af de ovennævnte sygdomme, med den eventuelle implementering af avancerede billedanalysemetoder. De udviklede metoder er ikke kun beregnet til at uddybe forskningens forståelse af patogenesen af høretab og dets forbindelser til aldring og aldersrelaterede sygdomme, men også til at levere nye værktøjer til en detaljeret vurdering af terapeutiske respons og dermed informere fremtidige behandlingsstrategier.
Den ansatte vil tilslutte sig det tværfaglige team ved Center for Auditiv Neurovidenskab inden for Hearing Systems-sektionen hos DTU Sundhedsteknologi, som nyligt er etableret med støtte fra William Demant Fonden. Den ansatte vil arbejde sammen med neurobiologer, kognitive neuroforskere, akustikere, dataloger og læger. Der vil være muligheder for at samarbejde med prækliniske og kliniske forskere både inden for og uden for Danmark.
Ansvar og opgaver- Design og udfør eksperimentelle studier i gnaverbilleder af høretab og systemisk sygdom
- Udvikl og valider protokoller for vævsrensning og hel-organ immunmærkning af cochlea
- Indsaml light-sheet fluorescensmikroskopidata fra intakte cochleaer
- Udvikl kvantitative mål for cochlear patologi og bidrag til udvikling af billedanalyse-pipelines for de indsamlede data
- Fortolk resultater i relation til auditiv funktion og markører for metabolisk og neurodegenerativ sygdom
- Publicer videnskabelige artikler, præsenter arbejdet på internationale konferencer og bidrag til undervisning og vejledning på DTU
Den ansatte skal gennemføre 30 ECTS ph.d.-kurser og foretage et forskningsophold på tre til seks måneder ved et partnerlaboratorium.
KvalifikationerAnsøgeren skal have en toårig kandidatgrad (120 ECTS-point) eller en grad af tilsvarende akademisk niveau inden for neurovidenskab, medicin, biomedicin, veterinærmedicin, biomedicinsk teknik, molekylærbiologi eller et beslægtet felt. Det forventes, at ansøgere har:
- Praktisk erfaring med laboratoriegnavere i et forskningsmiljø
- Praktisk erfaring med immunfluorescerende vævsmærkning og optimering af vævsbehandlingsprotokoller
- Erfaring med at indsamle og evaluere fluorescensmikroskopidata
- Dokumenteret evne til kvantitativ analyse, for eksempel gennem scripting, billedanalyse eller statistik, uanset om det er erhvervet gennem formel uddannelse eller selvstudie
- En stærk interesse for indre ørepatologi og evnen til at formulere forskningsspørgsmål og forfølge dem selvstændigt
- Evnen til at håndtere sarte præparater omhyggeligt og til at dokumentere eksperimentelle protokoller stringent
- Stærk skriftlig og mundtlig engelsk, og evnen til at arbejde effektivt i et kollaborativt, tværfagligt forskningsmiljø
Kendskab til det auditive system eller indre ørebiologi samt tidligere erfaring med vævsrensning, light-sheet mikroskopi eller billedanalyse, vil være en fordel.
Godkendelse og IndskrivningStipendiet til ph.d.-graden er betinget af akademisk godkendelse, og kandidaten vil blive indskrevet på et af DTU's generelle uddannelser. For information om indskrivningskrav og den generelle planlægning af ph.d.-studiet henvises til DTU's regler for ph.d.-uddannelsen.
VurderingVurderingen af ansøgerne vil blive foretaget af Torsten Dau, Jens Hjortkjær og Serhii Kostrikov.
DTU Sundhedsteknologi (Kgs. Lyngby) tilbyderDTU er et førende teknisk universitet, der er globalt anerkendt for sin fremragende forskning, uddannelse, innovation og videnskabelige rådgivning. Virksomheden tilbyder en givende og udfordrende stilling i et internationalt miljø. DTU Sundhedsteknologi (Kgs. Lyngby) stræber efter akademisk ekspertise i et miljø præget af kollegial respekt og akademisk frihed, afstemt med ansvar.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen sker i henhold til overenskomst med Akademikerne. DTU's lønstruktur for videnskabeligt personale kan ses her: www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.
Ansættelsesperioden er 3 år. Den forventede startdato er den 1. marts 2027 eller efter gensidig aftale.
Der kan læses mere om karriereveje på DTU her.
Yderligere informationYderligere information kan fås ved henvendelse til Serhii Kostrikov via serkos@dtu.dk.
Der kan læses mere om Hearing Systems-sektionen på www.healthtech.dtu.dk/Research/Research-Sections/Section-Hearing-Systems.
Hvis ansøgere søger fra udlandet, kan nyttig information om arbejde i Danmark og på DTU findes på DTU – Flytning til Danmark. Desuden er der mulighed for at deltage i det månedlige gratis seminar "PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar" for alle spørgsmål vedrørende de praktiske forhold ved flytning til Danmark og arbejde som ph.d. på DTU.
AnsøgningsprocedureDen komplette online ansøgning skal indsendes senest den 25. november 2026 (kl. 23:59 dansk tid). Ansøgninger skal indsendes som én PDF-fil, der indeholder alt materiale, der skal tages i betragtning. For at ansøge skal linket "Ansøg nu" åbnes, den online ansøgningsformular udfyldes og alt materiale på engelsk vedhæftes i én PDF-fil. Filen skal indeholde:
- En motiveret ansøgning (cover letter)
- Curriculum vitae
- Karakterudskrifter og BSc/MSc-diplom (på engelsk) inklusive officiel beskrivelse af karakterskala
- Anbefalingsbreve (op til to) er velkomne, men ikke nødvendige.
Der kan ansøges, før kandidatgraden er opnået, men tiltrædelse kan ikke finde sted, før den er modtaget.
Ansøgninger modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.
Alle interesserede kandidater, uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk baggrund, opfordres til at ansøge. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, som er underlagt særlige regler for sikkerhed og eksportkontrol, kan der udføres open-source baggrundstjek på kvalificerede kandidater til stillingen.
DTU Sundhedsteknologi (Institut for Sundhedsteknologi) arbejder for at forbedre sundhed og livskvalitet gennem teknologi. Instituttet samler ingeniør-, naturvidenskabelig og klinisk ekspertise inden for forskning, uddannelse og innovation og udvikler teknologier, der forbedrer forebyggelse, diagnose, behandling og pleje af sygdomme. Det er et stærkt tværfagligt og internationalt miljø med kolleger fra mere end 40 lande.
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende elite tekniske universiteter. Gennem forskning og uddannelse på internationalt topniveau skaber DTU Sundhedsteknologi (Kgs. Lyngby) løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologisk udvikling. Siden Hans Christian Ørsted grundlagde DTU for næsten 200 år siden, har missionen været den samme: DTU Sundhedsteknologi (Kgs. Lyngby) udvikler og skaber værdi gennem natur- og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Virksomheden arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, stimulerende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i alle dele af Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.
