DTU er glade for at annoncere en mulighed for at tilslutte sig Danmarks Tekniske Universitet (DTU) som ph.d. i Klima- og Energipolitik-divisionen ved Institut for Teknologi, Ledelse og Økonomi – kort sagt DTU Management.
Denne ph.d.-stilling giver dig mulighed for at opbygge en stærk forskningsprofil i krydsfeltet mellem ESG, klimabanking, forsikring og ejendomsfinansiering. Kandidaten skal undersøge, hvordan banker og finansmarkeder kan bidrage til at accelerere overgangen til et kulstoffattigt energisystem, samtidig med at klimarelaterede risici håndteres. Kandidaten vil blive en del af DTU's internationale forskningsmiljø i forskningssektionen for Energimarkeder og Finans (EMF), hvor kandidaten kan udvikle sin egen forskningsprofil, samarbejde på tværs af discipliner og engagere sig med relevante interessenter.
Stillingen giver et stærkt fundament for en karriere inden for forskning i bæredygtig/klimafinansiering, politikudformning eller den finansielle sektor.
I de seneste år er Klima- og Energipolitik-divisionen hurtigt udvidet og er blevet en førende forskningsorienteret enhed i Danmark, der har opnået international anerkendelse inden for miljø-, klima- og energiøkonomi. DTU er engageret i at producere fremragende forskning med den højeste akademiske og sociale indflydelse og i at tilbyde fremragende forskningsbetingelser. Instituttet og divisionen huser et dynamisk fællesskab af ph.d.-studerende.
Ansvar og kvalifikationerStipendiet er knyttet til et projekt om finansiel modstandsdygtighed over for klimaforandringer, ledet af professor Florentina Paraschiv i samarbejde med internationale partnere ved Norges teknisk-naturvidenskabelige universitet. Projektet vil undersøge, hvordan banker justerer deres udlånsstrategier efter realiserede klimachok, med særlig vægt på samspillet mellem bankudlån og forsikringsudbetalinger. Det vil også undersøge, hvordan sådanne chok påvirker værdiansættelsen og risikoprofilen af bankers låneporteføljer ved at revurdere eksponeringer over for berørte låntagere og tage højde for klimarelaterede skader på sikkerhedsstillelser.
Kvalificerede kandidater skal have:
- En toårig kandidatgrad (120 ECTS-point) eller en lignende grad med et akademisk niveau svarende til en toårig kandidatgrad inden for et af følgende områder: banking og finans, finansiel økonomi, økonomi eller industriel ingeniørvidenskab med fokus på bæredygtighed;
- En fremragende uddannelsesmæssig baggrund inden for økonometri eller generelt inden for kvantitative metoder;
- En interesse i empirisk forskning;
- Mestring af akademisk engelsk i skrift og tale;
- En evne til at producere stringent forskning, der kan publiceres i førende økonomiske tidsskrifter;
- Fremragende præsentationsevner.
Desuden vil kandidaternes evne og vilje til at samarbejde effektivt med projektets team spille en rolle i DTU's vurdering.
Stillingen yder støtte til forsknings- og rejseudgifter, herunder til at udføre forskning ved en anden institution i Danmark eller i udlandet. En akademisk udveksling med NTNU Trondheim støttes.
DTU er engageret i at tilbyde muligheden for at udføre uafhængig forskning. Udover forskning forventes den succesrige kandidat at deltage i fællesskabsaktiviteter som workshops og seminarer.
DTU tilbyder også fremragende vejledning og supervision i forventning om det internationale post-ph.d. akademiske marked for juniorøkonomer.
Godkendelse og IndskrivningStipendiet til ph.d.-graden er betinget af akademisk godkendelse, og kandidaten vil blive indskrevet på et af DTU's generelle uddannelsesprogrammer. For information om DTU's indskrivningskrav og den generelle planlægning af ph.d.-uddannelsen, se venligst DTU's regler for ph.d.-uddannelsen.
VurderingGennemgangen af ansøgninger starter med det samme og fortsætter indtil fristen, så kandidater opfordres til at ansøge hurtigst muligt.
DTU planlægger at invitere kandidater på shortliste til en første online-interview i ugen fra den 16. til den 22. november. Første interview vil finde sted online, og det andet på stedet hos DTU.
DTU tilbyderDTU er et førende teknisk universitet, globalt anerkendt for sin fremragende forskning, uddannelse, innovation og videnskabelige rådgivning. DTU tilbyder et givende og udfordrende job i et internationalt miljø. DTU stræber efter akademisk ekspertise i et miljø præget af kollegial respekt og akademisk frihed, afstemt med ansvar.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen vil ske i henhold til overenskomst med Akademikerne. Se venligst DTU's lønstruktur for videnskabeligt personale: www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.
Ansættelsesperioden er 3 år. Startdato er den 1. januar 2027 (eller efter gensidig aftale). Stillingen er en fuldtidsstilling.
Du kan læse mere om karriereveje hos DTU her.
Yderligere informationYderligere information kan fås hos:
- Prof. Dr. Florentina Paraschiv (flopa@dtu.dk) Weblink: Florentina Paraschiv
- Sektionsleder, Prof. Dr. Dogan Keles (dogke@dtu.dk) Weblink: Dogan Keles
Du kan læse mere om instituttet på DTU Management.
Hvis du ansøger fra udlandet, kan du finde nyttig information om at arbejde i Danmark og hos DTU på DTU – Flytning til Danmark.
Desuden har du mulighed for at deltage i DTU's månedlige gratis seminar “Ph.d.-flytning til Danmark og opstarts “Zoom”-seminar” for alle spørgsmål vedrørende de praktiske forhold ved at flytte til Danmark og arbejde som ph.d. hos DTU.
AnsøgningsprocedureDin komplette onlineansøgning skal indsendes senest den 18. oktober 2026 (kl. 23:59 dansk tid). Ansøgninger skal indsendes som én PDF-fil, der indeholder alt materiale til overvejelse. For at ansøge, åbn venligst linket "Apply now", udfyld onlineansøgningsformularen og vedhæft alt dit materiale på engelsk i én PDF-fil. Filen skal indeholde:
- En motiveret ansøgning (cover letter)
- Curriculum vitae
- Karakterudskrifter og BSc/MSc-diplom (på engelsk) inklusive officiel beskrivelse af karakterskala
- Et eksempel på et udvalgt skriftligt arbejde (f.eks. masterafhandling).
Du kan ansøge, før du har opnået din kandidatgrad, men kan ikke starte, før den er modtaget.
Ansøgninger modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.
Alle interesserede kandidater, uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk baggrund, opfordres til at søge.
Da DTU arbejder med forskning inden for kritisk teknologi, som er underlagt særlige regler for sikkerhed og eksportkontrol, kan der udføres open-source baggrundstjek på kvalificerede kandidater til stillingen.
Hvem er DTU?DTU Management udfører fremragende forskning i krydsfeltet mellem ledelse, teknologi og økonomi. DTU udvikler løsninger i tæt samarbejde med virksomheder og offentlige myndigheder.
DTU's forskning sigter mod at styrke velfærd, produktivitet og bæredygtighed, med særlig opmærksomhed på teknologiens rolle i dens interaktioner med industri og enkeltpersoner. Instituttet tilbyder kurser og programmer på bachelor-, kandidat- og ph.d.-niveau på tværs af DTU. Det har mere end 250 medarbejdere, hvoraf omkring halvdelen er fra udlandet.
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829DTU er et af Europas førende elite tekniske universiteter. Gennem forskning og uddannelse på et internationalt topniveau skaber DTU løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og hjælper med at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologisk udvikling.
Siden Hans Christian Ørsted grundlagde DTU for næsten 200 år siden, er DTU's mission forblevet den samme: DTU udvikler og skaber værdi gennem naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet.
DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. DTU arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, stimulerende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i alle dele af Danmark og på Grønland og samarbejder med de bedste universiteter i verden.
