Er du som Lyngby-Taarbæk Kommune fuldstændig vild med at arbejde med at få unge i udvikling og trivsel?
I UngeKontakten varetager Lyngby-Taarbæk Kommune indsatser for unge i alderen 15-29 år med behov for støtte i overgangen til voksenlivet i henhold til Barnets Lov og Lov om Social Service. Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder både med individuelle forløb, gruppeforløb og familiebehandling til unge og deres forældre (15-18 år).
UngeKontakten består af medarbejdere med flere fagligheder: Psykolog, Familiebehandlere og Kontaktpersoner. I Lyngby-Taarbæk Kommunes daglige arbejde er der blik for at få bragt alle gode kompetencer i spil med henblik på at møde de unge og deres forældre med en stærk ungefaglighed.
Lyngby-Taarbæk Kommune er engageret i sine opgaver og er bevidst om, at den er en del af en større sammenhæng. Lyngby-Taarbæk Kommune er ansvarsfuld og hjælper gerne sine ansatte – og der er altid plads til gode grin.
I Ungekontakten vil du skulle varetage individuelle kontaktpersonsforløb, terapiforløb og familiebehandlingsforløb. Opgavernes karakter vil være såvel forebyggende som mere omfattende indsatser. Du skal være indstillet på at arbejde mobilt og fleksibelt, da opgaveløsningen både foregår i den unges hjem, ude i lokalsamfundet og i UngeKontaktens skønne hus. Det er vigtigt, at du i din selvtilrettelæggelse tager højde for opgavens art sammenholdt med den unges og/eller familiernes behov for støtte. Du skal have mod på og lyst til at indgå i facilitering af gruppeforløb i samarbejde med kollegaer, hvis sigte er at understøtte den unges udvikling, ressourcer og netværk.
Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på, at du:
- Er uddannet psykolog
- Har erfaring med rådgivning og behandling af unge og deres familier
- Har erfaring fra psykiatrien, herunder gerne erfaring med spiseforstyrrelser og autisme
- Kan arbejde selvstændigt, men evner og vægter det tværfaglige samarbejde højt
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med at planlægge og afholde gruppe- og læringsforløb
- Er afklaret omkring, at jobbet indebærer arbejdstider eftermiddag/aften
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø og til den løbende faglige sparring i UngeKontakten
Lyngby-Taarbæk Kommune kan tilbyde dig:
- Spændende og alsidige opgaver med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- En dynamisk arbejdsplads, som vægter åbenhed, medansvar og anerkendelse
- Engagerede og kompetente kolleger, som giver mulighed for faglig sparring i hverdagen, og som sammen opbygger og udvikler en stærk ungefaglighed
- Fast supervision
- En enhed med et godt kollegaskab, hvor humor og kollegial omsorg vægtes
- Nærværende ledelse
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
- Signe Ringsing Klarskov (Psykolog i UngeKontakten) mobil: 21441081
- Christine Krøyer (Leder af UngeKontakten) mobil: 24794498
Ansøgningsfrist:
Den 28. oktober 2026 kl. 12.00. Ansættelsessamtale afholdes i uge 45.
Ansættelsesforhold:
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker stillingen besat den 1. januar 2027.
Arbejdssted:
Center for Social Indsats, UngeKontakten, Hjortholmsvej 7, 2800 Kgs. Lyngby.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Desuden beror ansættelsen på tilfredsstillende børne- og straffeattest.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv.
Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
