Serviceleder til Netto – ledelse med fokus på kundeservice og trivsel
Netto søger en serviceleder, der er passioneret omkring ledelse, kundeservice og et stærkt team. Som serviceleder bliver man den synlige frontfigur, der sikrer, at Nettos kunder altid møder en indbydende butik og et engageret personale. Servicelederen spiller en central rolle i at skabe gode kundeoplevelser, der får kunderne til at komme igen.
Servicelederen er tæt på teamet, går forrest og bygger en kultur, hvor samarbejde og ansvarlighed er i fokus. Servicelederen planlægger bemanding, oplærer nye kolleger og sikrer, at alle arbejder med kunden i centrum.
Stillingens ansvarsområder:
- Daglig ledelse og motivation af medarbejdere
- Sikre høj kundeservice og en butik, der altid fremstår indbydende
- Udarbejde vagtplaner og følge op på lønbudget
- Oplæring og træning af nye kolleger
- Være stedfortræder for butikschefen ved behov
Netto søger en kandidat, der:
- Har erfaring med personaleledelse
- Er struktureret og tydelig i sin kommunikation
- Brænder for at skabe trivsel og gode kundeoplevelser
Netto tilbyder:
En lederrolle med fokus på medarbejderudvikling og kultur, grundig oplæring og løbende lederudvikling – samt mulighed for karriere i Danmarks største detailkæde.
Alle de gode grunde til at blive serviceleder i Netto: Stillingen er en super mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Man bliver en del af et stærkt team og engagerede kollegaer. Og man har med sit engagement mulighed for at sætte retningen for sit helt eget serviceteam.
Man kan også glæde sig til:
- Mulighed for fx akademiuddannelse og lederuddannelse
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- Sundhedsforsikring
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks
- Mulighed for leje af Nettos feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat
- Mulighed for at handle i Nettos fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor Netto åbner i 2026 med 35% rabat
En del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab: I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Netto kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får medarbejderne til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler den enkelte – både til gavn for dennes fremtid hos Netto eller andre steder. Netto tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, Netto er en del af.
Er Netto på udkig efter sin nye kollega? Send ansøgningen online til Netto. Netto inviterer løbende til samtale, så ansøg allerede i dag.
Netto ser frem til at modtage ansøgninger!
