Brænder du for at se børn og unge vokse og udvikle sig inden for musikken – særligt inden for slagtøjsområdet – og kan du med nysgerrighed og kreativitet inspirere og motivere – så er du måske Lyngby-Taarbæk Kommunes nye slagtøjslærer.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger en slagtøjslærer til slagtøjsundervisning på alle niveauer. Udover soloundervisning primært i trommesæt, indeholder stillingen også soloundervisning i slagtøj/taster (primært på begynderniveau), orkesterundervisning af musikskolens to slagtøjsorkestre, slagtøjsworkshops og koncerter – alt sammen i samarbejde med gode kolleger.
Hos Lyngby-Taarbæk Kommune er musikken selvfølgelig i centrum, men det er menneskene bag instrumenterne, der gør forskellen. Lyngby-Taarbæk Kommune tror på, at den bedste læring sker i et trygt og inspirerende miljø. Derfor vægter Lyngby-Taarbæk Kommune fællesskabet blandt kommunens elever på lige fod med fællesskabet blandt kommunens medarbejdere.
Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på, at kommunens elever hurtigt får mulighed for at spille sammen med andre i et orkester eller et sammenspilstilbud og derved mærker glæden og suset ved at spille sammen med andre. Lyngby-Taarbæk Kommune har to velfungerende slagtøjsorkestre på to forskellige niveauer med i alt cirka 25 elever.
Derudover spiller slagtøjseleverne naturligvis også i kommunens bands og i kommunens blæserorkestre. Lyngby-Taarbæk Kommune har dermed attraktive orkester- og sammenspilstilbud til eleverne hele vejen fra nybegynder til talent-linje-elever.
Slagtøjsorkestrene øver i forlængelse af hinanden om torsdagen. Sammen med to kolleger tilrettelægger og gennemfører du orkesterprøverne og bidrager til orkestrenes fortsatte udvikling, hvor Lyngby-Taarbæk Kommune fokuserer både på det musikfaglige og de sociale relationer.
Orkestrene er et af kommunens flagskibe. Udover interne koncerter spiller de også koncerter ’ud af huset’ blandt andet til arrangementer i det lokale bybillede og til Musikskoledage i Tivoli. Forældregruppen består af meget engagerede forældre, der både bidrager med ’øve’-opbakning, kørsel og kage – dem kan Lyngby-Taarbæk Kommune ikke undvære.
Som Lyngby-Taarbæk Kommunes kommende slagtøjslærer bliver du en del af både en slagtøjsfaggruppe og et rytmisk team, der jævnligt mødes og udvikler områderne, sparrer med hinanden om faget, orkestre, bands, koncerter og fælles projekter – og du bliver også en vigtig del af en stor Musik- og Billedskole med 1500 aktivitetselever og 35 undervisere.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger dig, der har en relevant uddannelse på slagtøj på konservatorieniveau, og som gerne har undervisningserfaring og en stor appetit på det fælles. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på, at du brænder for at undervise børn og unge og med nysgerrighed og kreativitet kan inspirere og motivere kommunens elever. Lyngby-Taarbæk Kommune leder efter et ”vi-menneske”, der motiveres ligeligt af elevernes individuelle vej og den fælles vej i musikskolen sammen med andre elever og andre instrumentgrupper.
Undervisningen er placeret på tre hverdage (tirsdag, onsdag, torsdag) på to af kommunens centre i henholdsvis Virum og Lyngby. Der vil forekomme møder/fælles forberedelse på udvalgte tirsdage formiddage.
Ansættelsesgrad: 24/37
Ansættelse: 1. januar 2027
Du kan få yderligere oplysninger hos musikskoleleder Anne Juul Windahl, tlf. 30 17 15 29 eller mail: ajw@ltk.dk
Ansøgningen skal være Lyngby-Taarbæk Kommune i hænde senest mandag den 2. november kl. 12.00
Ansættelsessamtale afholdes fredag den 13. november i tidsrummet kl. 8.30-14.00
Du vil til samtalen blive bedt om at undervise en tilstillet elev (trommer og marimba) og spille et solonummer efter eget valg (varighed maks. 3-4 minutter).
Løn efter aftale i henhold til gældende overenskomst.
Lyngby-Taarbæk Kommune foretrækker at modtage ansøgninger elektronisk. Vedhæft ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Ansøgningsfrist: 2. november 2026
