Socialpædagog til Tværfagligt døgntilbud

Lyngby-Taarbæk Kommune søger to nærværende og fagligt stærke socialpædagoger til 35 timers fuldtidsstillinger på Bostedet Carlshøjvej. Bostedet er et døgntilbud med fokus på at skabe en tryg og god hverdag for beboerne.

Målgruppen

På Bostedet Carlshøjvej bor der 10 voksne mennesker med blandt andet udviklings- og opmærksomhedsforstyrrelser, Downs syndrom og Alzheimers. Beboerne har alle brug for støtte i hverdagen til at skabe gode rammer for deres dagligdag og trivsel.

Beboerne har alle et nedsat kognitivt funktionsniveau og et højt støttebehov. Medarbejderne støtter dem i deres daglige opgaver og rutiner, så de oplever at være selvbestemmende i eget liv.

Lyngby-Taarbæk Kommune søger en socialpædagog, som vil indgå i et tværfagligt samarbejde. I samarbejdet løses opgaverne omkring beboerne på en fagligt meningsfuld måde. I det daglige vægtes kommunikation, sparring og faglig refleksion højt.

Støtte til personlig hygiejne er for nogle af beboerne en del af den daglige rutine. Derfor har hverdagsteknologiske værktøjer og metoder sin plads på den faglige dagsorden. Samtidig fordeles opgaverne med omsorg og respekt.

Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder

• Et arbejdsmiljø, hvor der er nysgerrighed på nye pædagogiske metoder til at løse kerneopgaven.
• Professionelt samarbejde på tværs af teams med blandt andet pædagoger, SOSU-assistenter, sygeplejersker og ergoterapeuter.
• Et godt kollegaskab med højt til loftet og gode grin.
• En nærværende og anerkendende ledelse, der værdsætter initiativ, selvstændighed og medinddragelse.
• Et professionelt arbejdsmiljø med højt til loftet og en afslappet atmosfære.

Den nye medarbejder bliver en del af en medarbejdergruppe, der brænder for pædagogik, trivsel, somatik og sundhed. Gruppen kan se glæden i de små udviklingstrin.

Opgavebeskrivelse

Opgavebeskrivelsen spænder bredt og har både fokus på de enkelte beboere og på det sociale fællesskab. Der er fokus på at understøtte beboernes sociale færdigheder og relationer, både i og udenfor huset.

Lyngby-Taarbæk Kommune er bevidst om, at de fagprofessionelle er gæster i beboernes hverdag, og at beboerne er medspillere i eget liv. Derfor er medbestemmelse en vigtig del af det pædagogiske arbejde med beboerne.

Din profil

Ansøgeren forventes at have:

• Uddannelse som socialpædagog.
• Et blik for beboernes ressourcer, selvstændiggørelse og udviklingspotentiale.
• Erfaring med forebyggende tilgange til at bevare roen i pressede situationer, for eksempel ved udadreagerende adfærd.
• Kompetencer til at samarbejde med sagsbehandler, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
• Dokumentationsfærdigheder. Lyngby-Taarbæk Kommune benytter CURA social.
• Lyst til at bidrage til pædagogiske, faglige refleksioner og planlægning.
• Evnen til at arbejde selvstændigt, struktureret og i et team.
• Kørekort.

Om Lyngby-Taarbæk Kommune

Bostederne Chr. X's Allé og Bostedet Carlshøjvej består af to botilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune fordelt på flere boenheder.

Bostederne er døgndækkede botilbud efter Almenboliglovens §105/Servicelovens §83/85. De retter sig til mennesker med udviklingsforstyrrelser, kognitive funktionsnedsættelser og diagnoser indenfor autismespektret.

Yderligere information kan findes på Bostederne i Lyngby-Taarbæk Kommunes hjemmeside.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

Stillingerne er på 35 timer. Arbejdet er fordelt på dag-, aften- og weekendvagter. Aktuelt arbejdes der hver tredje weekend.

Tiltrædelse er hurtigst muligt, men Lyngby-Taarbæk Kommune venter gerne på den rette kandidat.

Arbejdspladsen ligger i Lyngby-Taarbæk Kommune.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 20. november 2026. Samtaler forventes afholdt den 25. november 2027.

Dine spørgsmål

Spørgsmål til stillingen rettes til daglig leder Janne Kirk på telefon 21 30 43 99 eller forstander Dorte Kim Westrup på telefon 23 31 51 53.

Bostedet er en del af Center for Social Indsats i Lyngby-Taarbæk Kommune.

Lyngby-Taarbæk Kommune henter sit medarbejderafsæt i kommunens værdier. Disse værdier kan findes via kommunens hjemmeside.

Mere end en arbejdsplads

Den nye medarbejder bliver en del af et fællesskab med høj faglighed. Lyngby-Taarbæk Kommune prioriterer kvalitet i opgaveløsningen. Der løftes i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere.

Et stærkt kollegaskab værdsættes. Medarbejderne hjælper hinanden, griner sammen og interesserer sig for hinanden. Der værdsættes forskellighed, og de styrker som medarbejderne hver især bidrager med gennem deres baggrund, personlighed og evner.

På arbejdspladsen møder medarbejderne tillidsfuld ledelse, trivsel og gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Der er plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holder Lyngby-Taarbæk Kommune fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.