I Børnehuset Bulderby er børns sansemotoriske udvikling og trivsel institutionens kerneopgave.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger pædagogisk personale, der kan bidrage til at skabe de bedste rammer for børnene gennem en struktureret hverdag, hvor leg, sanser og motorik er i fokus.
I Børnehuset Bulderby ses bevægelse og leg som en naturlig vej til udvikling, fællesskab og livsglæde. Der arbejdes målrettet med at styrke børnenes sanser, motorik, nysgerrighed og selvværd gennem nærværende relationer, inspirerende læringsmiljøer og masser af plads til leg og udfoldelse.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger pædagogisk personale, der har lyst til at sætte sin faglighed i spil, bidrage med idéer og blive en del af et børnehus, hvor personalet udvikler sig sammen, hjælper hinanden og har høje faglige ambitioner samt inspirerer hinanden til fortsat udvikling.
Hos Børnehuset Bulderby får man ikke blot et job. Man får mulighed for at gøre en reel forskel for en masse unikke børn hver eneste dag og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med ledelse tæt på.
Er man interesseret i at blive en del af Bulderby, opfordres man til at sende sin ansøgning og CV.
Interesserede er meget velkomne til at komme forbi og se Børnehuset Bulderbys dejlige faciliteter.
Stillingens timetal er minimum 30-37 timer.
Stillingen er til besættelse snarest.
Ansøgningsfrist: 16. november 2026.
Lyngby-Taarbæk Kommune afholder samtaler løbende.
For yderligere oplysninger:
Man kan kontakte leder Ida Maria Høgild på telefon 45 97 39 20 / mobil 21 53 55 99 eller via mail idaho@ltk.dk.
Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder mere end blot en arbejdsplads. Man bliver en del af et fællesskab med høj faglighed. Virksomheden prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere.
Et stærkt kollegaskab er højt værdsat. Kollegaer hjælper hinanden, griner sammen og interesserer sig for hinanden. Forskellighed værdsættes, og de styrker, man hver især bidrager med gennem sin baggrund, personlighed og evner, anerkendes.
Som ansat møder man tillidsfuld ledelse, trivsel og gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig fastholder Lyngby-Taarbæk Kommune en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
