Flere beboere, flere kolleger og endnu mere faglighed i aftenvagten! Fagligheden skal følge med kompleksiteten.
Virumgård Plejehjem søger 2 nye kolleger til aftenvagten i Hus A. Virksomheden foretrækker social- og sundhedsassistenter, men fagligt stærke social- og sundhedshjælpere opfordres også til at søge.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger ikke nye kolleger, fordi nogen har lyst til at rejse. Tværtimod.
Virksomheden er nemlig så heldig, at der skal åbnes yderligere 7 boliger på Virumgård Plejehjem. Flere beboere betyder flere opgaver, mere liv i huset og behov for flere dygtige kolleger.
Derfor søger Lyngby-Taarbæk Kommune 2 nye kolleger til aftenvagten. Virksomheden håber især at finde social- og sundhedsassistenter, der har lyst til at bringe deres faglighed i spil, tage ansvar og være med til at udvikle Virumgård Plejehjems praksis.
En aftenvagt med ansvar, faglighed og indflydelse
Hus A består af 52 beboere fordelt på to afdelinger. Som social- og sundhedsassistent får man en central rolle i at sikre den faglige kvalitet på tværs af begge afdelinger i aftenvagten.
Den ansatte bliver en vigtig faglig ressource, der i tæt samarbejde med aftensygeplejersken og de yderst kompetente social- og sundhedshjælpere er med til at sikre sammenhæng, kontinuitet og høj kvalitet i plejen.
Opgaverne vil blandt andet være:
- At varetage og koordinere social- og sundhedsassistentopgaver på tværs af begge afdelinger.
- At foretage faglige observationer, vurderinger og opfølgning på beboernes helbredstilstand.
- At arbejde med medicinhåndtering og øvrige sundhedsfaglige opgaver inden for det tildelte kompetenceområde.
- At understøtte faglig sparring, videndeling og kompetenceudvikling i aftenvagten.
- At sikre relevant dokumentation og opfølgning i Cura.
- At bidrage til et tæt tværfagligt samarbejde, hvor teamets kompetencer bruges bedst muligt.
- At være en del af plejen.
Man står naturligvis ikke alene med ansvaret. Lyngby-Taarbæk Kommune tror på, at høj faglighed skabes i fællesskab, og at succes opnås bedst, når teamet hjælper hinanden.
Fagligheden i fokus
På Virumgård Plejehjem arbejder man målrettet med helhedspleje med afsæt i den nye ældrelov. Virksomheden ønsker en hverdag, hvor beboernes ønsker, behov og livskvalitet er styrende for arbejdet.
På Virumgård Plejehjem har man en stærk kultur omkring kompetenceudvikling. Social- og sundhedshjælperne er både dygtige, engagerede og nysgerrige på at udvikle deres faglighed.
Derfor søger Lyngby-Taarbæk Kommune også en kollega, der har lyst til at dele sin viden, understøtte kollegernes udvikling og samtidig selv blive udfordret fagligt.
Virumgård Plejehjem tror på, at kontinuitet skaber tryghed, og at medarbejderne omkring beboeren skal have de bedst mulige forudsætninger for at løse opgaverne.
Der er både sygeplejersker, en udviklingssygeplejerske og terapeuter i huset. Virksomheden samarbejder tæt med plejehjemslæger og omsorgstandplejen.
Gennem faglig sparring, triagemøder og løbende opfølgning arbejder Virumgård Plejehjem systematisk med kvaliteten i pleje og omsorg.
Er den ansøgende social- og sundhedshjælper?
Så skal den ansøgende ikke holde sig tilbage!
Selvom Lyngby-Taarbæk Kommune meget gerne vil have social- og sundhedsassistenter, ved virksomheden også, at høj faglighed ikke alene afgøres af uddannelsestitlen.
Er man en erfaren og fagligt nysgerrig social- og sundhedshjælper, der har lyst til at udvikle sine kompetencer og tage ansvar inden for sit faglige område, vil Lyngby-Taarbæk Kommune meget gerne høre fra vedkommende.
Lyngby-Taarbæk Kommune sørger naturligvis for, at opgaver og ansvar matcher den ansattes kompetencer.
Hvad forventes af den ansøgende?
Virksomheden håber, at den ansøgende:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
- Har en stærk faglig identitet og lyst til at bruge den aktivt.
- Kan arbejde selvstændigt, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag.
- Tager ansvar og ved, hvornår der skal søges sparring.
- Har lyst til at bidrage til kollegernes faglige udvikling.
- Ser muligheder frem for begrænsninger og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Møder både beboere og kolleger med respekt, omsorg og godt humør.
Hvad tilbydes til gengæld?
Lyngby-Taarbæk Kommune håber, at den ansøgende vil kaste sin faglighed over Virumgård Plejehjem. Til gengæld vil virksomheden gøre sit allerbedste for at kvittere med verdens bedste arbejdsplads, verdens bedste kolleger og verdens bedste muligheder for at udvikle sig både fagligt og personligt.
Man bliver en del af en afdeling, hvor medinddragelse, tillid og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen.
Lyngby-Taarbæk Kommune forventer ikke, at nogen kan det hele eller aldrig begår fejl. Men virksomheden forventer, at medarbejderne er nysgerrige, tager ansvar og hjælper hinanden med at blive endnu dygtigere.
Hos Virumgård Plejehjem skal der være plads til ambitioner, forskellighed, faglige drøftelser og ikke mindst et godt grin.
En arbejdsplads, der er nem at komme til
Virumgård Plejehjem ligger på Sennepsmarken 1 i Virum, blot 5 minutters gang fra Sorgenfri Station.
Man kan nemt komme hertil med offentlig transport, blandt andet via letbanen til Lyngby Station og derfra S-toget et enkelt stop til Sorgenfri. Der er også parkeringsmuligheder og gode indkøbsmuligheder i nærområdet.
Plejehjemmet ligger i rolige og grønne omgivelser uden tung trafik, hvor beboerne har gode muligheder for at færdes frit og nyde udelivet.
Interesseret i at være med?
Lyngby-Taarbæk Kommune søger 2 nye kolleger til aftenvagten med tiltrædelse fra den 1. december 2026 eller efter aftale.
Lyngby-Taarbæk Kommune afholder jobsamtaler løbende og venter gerne på de rette kolleger.
Så hvis den ansøgende har lyst til at tage ansvar, sætte sin faglighed i spil og blive en del af en arbejdsplads, hvor teamet både stiller krav til hinanden og passer på hinanden, så vil Lyngby-Taarbæk Kommune rigtig gerne høre fra vedkommende.
Kom og vær med til at gøre en forskel. Lyngby-Taarbæk Kommune glæder sig til at møde interesserede ansøgere!
Mere end en arbejdsplads:
Hos Virumgård Plejehjem bliver man en del af et fællesskab med høj faglighed. Lyngby-Taarbæk Kommune prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere. Et stærkt kollegaskab er guld værd.
Medarbejderne hjælper hinanden, griner sammen og interesserer sig for hinanden. Virksomheden værdsætter forskellighed og de styrker, medarbejderne hver især bidrager med gennem deres baggrund, personlighed og evner.
På Virumgård Plejehjem møder man tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holdes der fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Ansøgningsfrist: 15. december 2026
