Kan du lide leg og bevægelse, eventyr og rollespil, eller introducere børnene til en teknologisk verden gennem film eller musik, så er du helt sikkert den pædagog Lyngby-Taarbæk Kommune mangler.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger en deltagende pædagog, som sammen med børnene vil gå på opdagelse i fritidspædagogikkens mange hjørner og være med til at skabe nye fællesskaber, hvor børnene kan fordybe sig og udvikle nysgerrighed og kreativitet gennem leg og værksteder.
Lyngby-Taarbæk Kommune ser gerne, at den nye medarbejder er en holdspiller, som er god til at planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter til ugeplanen.
Den nye medarbejder skal kunne arbejde både selvstændigt og i fællesskab med andre kolleger, men også være omstillingsparat, når hverdagen kræver det.
Hvis en kandidat kan se sig selv byde ind med nye idéer til en etableret kultur, som rummer gode traditioner, et sundt børnesyn og en velovervejet pædagogik med plads til udvikling hos både børn og voksne, så er der plads til vedkommende i personalegruppen hos Lyngby-Taarbæk Kommune.
Fakta om jobbet
- Stillingen er på 35-37 timer om ugen.
- Som udgangspunkt slutter arbejdsdagen mellem kl. 16.00-17.00 hver dag.
- Medarbejderen har timer i SFO sammen med børnene hver eftermiddag.
- Ud over timerne i Engelsborgskolens SFO har medarbejderen 8 lektioner om ugen på Engelsborgskolen.
- Medarbejderen vil deltage i planlægning på ugentlige husmøder, fællesmøder og teammøder.
- Medarbejderen har en fast pulje til både skole- og SFO-forberedelse.
Fakta om Engelsborgskolens SFO
Engelsborgskolens SFO er en SFO med 340 børn og ligger på Engelsborgskolen i Lyngby. SFO’en består af 20 faste medarbejdere, som gennem samarbejde, god faglighed og en sund humor arbejder på at skabe et godt fritidsliv for børnene.
Børnene er fordelt i fire huse:
- Akaciehuset med børn fra A-sporet (fire klasser).
- Pilehuset med børn fra B-sporet (fire klasser).
- Lindehuset med børn fra C-sporet (tre klasser).
- Trækronen med børn fra D-sporet (fire klasser).
Husene er placeret fire forskellige steder på matriklen, men har fælles legeplads. SFO’en har lokalefællesskab med skolen, men også egne lokaler med værksteder og adgang til gymnastiksal og multihal. Engelsborgskolens SFO ligger tæt på skønne naturområder og tæt på Grønningen (et grønt område som indbyder til boldspil og leg). Derfor har SFO’en idéelle muligheder for at aktivere børnene udendørs.
Sådan søger du
Skriftlig ansøgning og relevante bilag skal modtages senest fredag den 11. december 2026 kl. 12.00. Lyngby-Taarbæk Kommune afholder løbende samtaler.
Interesserede kan besøge SFO’en eller ringe til SFO-leder Morten Jensen på telefon 21272397, hvis der ønskes yderligere information før ansøgning.
Ansættelsen sker efter overenskomst mellem BUPL og KL.
Lønnen fastsættes efter forhandling med kommunen og BUPL.
Ansættelsesforhold:
35-37 timer.
Tiltrædelse:
Senest 1. februar 2027.
Arbejdssted:
Engelsborgskolens SFO.
I Lyngby-Taarbæk bliver man del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, som alle arbejder med det fælles mål at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Ansøgningsfrist:
Fredag den 11. december 2026 klokken 12:00.
Tiltrædelse:
Senest 1. februar 2027.
Arbejdssted:
Engelsborgskolens SFO.
Ansættelsesforhold:
Fuldtid.
Mere end en arbejdsplads: Hos Lyngby-Taarbæk Kommune bliver man en del af et fællesskab med høj faglighed. Kommunen prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere. Et stærkt kollegaskab er guld værd, og kollegerne hjælper hinanden, griner sammen og interesserer sig for hinanden. Lyngby-Taarbæk Kommune værdsætter forskellighed og de styrker, som hver medarbejder bidrager med gennem sin baggrund, personlighed og evner. Hos Lyngby-Taarbæk Kommune møder medarbejderen tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holdes der fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Ansøgningsfrist: 11. december 2026.
