Lyngby-Taarbæk Kommune søger en ambitiøs leder med interesse for det specialpædagogiske område, der vil være med til at videreudvikle skolens højt specialiserede læringsmiljø, hvor elevernes læring, trivsel og dannelse er i centrum. Kommunen ser frem til at byde dig velkommen på teamet.
Om Heldagsskolen Fuglsanggård
Heldagsskolen Fuglsanggård er Lyngby-Taarbæk Kommunes skoletilbud for elever, der profiterer af et overskueligt og struktureret læringsmiljø. Skoledagen tilrettelægges på en måde, der tilgodeser den enkelte elevs personlige og faglige udvikling samt retter fokus på at udvikle sociale kompetencer og relationer, så eleven kan indgå og deltage aktivt i fællesskaber.
Skolen ligger i Virum nord for København og er fordelt på tre matrikler. En matrikel er til de yngste (FU), en matrikel til de ældste (ASK), og en matrikel er for elever med ufrivilligt skolefraværs- og behandlings- og specialundervisningstilbud (Askevænget).
FU og ASK er fordelt med i alt 64 elever fra 0. - 9. klasse i seks grupper. Askevænget har på nuværende tidspunkt 16 elever fra 6. – 9. klasse og 10 elever fra 6. – 10. klasse. Personalet består af pædagoger og lærere, i alt 42 medarbejdere, der samarbejder om elevernes hverdag.
Ligeledes er der tilknyttet PPR- samt behandlingsansvarlig psykolog, og skolen har tværfagligt samarbejde med Center for Social indsats. Skolen har løbende optag via visitationsudvalg fra kommunens almene skoler.
Stillingens indhold
Som viceskoleleder bliver du en del af et ledelsesteam bestående af fem ledere, der ud over dig tæller skoleleder, kontorleder og to afdelingsledere. Ledelsesteamets udgangspunkt er elevcentreret ledelse. I hverdagen er teamet tilgængeligt for både personale, elever og forældre og nyder godt af at kunne bruge hinanden til sparring, både generelt og i udfordrende situationer, der kræver handling.
Stillingen indeholder en god balance mellem administrative opgaver, pædagogiske opgaver og personaleledelse. Det vil være centralt, at du kan se dig selv arbejde inden for alle tre felter. Særligt vil Lyngby-Taarbæk Kommune lægge vægt på, at du kan lede processer og arbejder systematisk med opfølgning og kvalitetssikring af det pædagogiske arbejde på en måde, der sikrer, at skolens visioner omsættes til handlinger i praksis.
Lyngby-Taarbæk Kommune forventer, at du:
- Indgår aktivt og loyalt i skolens ledelsesteam.
- Er optaget af skoleudvikling generelt og udviklingen af det specialiserede område specifikt.
- Anser samarbejdet med eksterne fagprofessionelle og forældre som væsentligt.
- Kommunikerer på en måde, der anerkender, motiverer og begejstrer.
- Strukturerer, fastholder og afslutter opgaver i en travl hverdag.
- Kan oversætte strategiske mål til konkrete handlinger i hverdagen i dialog med personalet.
- Har praksiserfaring med specialområdet.
Lyngby-Taarbæk Kommune kan tilbyde:
- En spændende og alsidig arbejdsplads.
- Et tæt samarbejde med et kompetent og udviklingsorienteret ledelsesteam.
- En engageret personalegruppe, der arbejder dedikeret for skolen, eleverne og forældrene.
- Gode muligheder for, at du kan udvikle dit personlige lederskab.
Yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent fra Mind Consult, Karina Fried på tlf.: 5171 7120, eller skoleleder på Heldagsskolen, Neel Bjerregaard på tlf.: 4528 4510/2120 8117 eller nebj@ltk.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: Den 19. november 2026.
Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes tirsdag den 24. november 2026.
Tiltrædelse: 1. januar 2027, eller hurtigst muligt.
Mere end en arbejdsplads
Hos Lyngby-Taarbæk Kommune bliver du en del af et fællesskab med høj faglighed. Kommunen prioriterer kvalitet i opgaveløsningen, og der løftes i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere.
Et stærkt kollegaskab er guld værd. Kolleger hjælper hinanden, griner sammen og interesserer sig for hinanden. Kommunen værdsætter forskellighed og de styrker, som hver især bidrager med gennem baggrund, personlighed og evner.
Hos Lyngby-Taarbæk Kommune møder du tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holdes der fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
